QQ交談
您所在位置：請輸入產品關鍵字：
郵編：200001
聯系人：李經理
電話：13003206617
傳真：021-37653818
手機：13003206617
售后電話：19901762858
留言：發送留言
個性化：www.shyzgy.com
網址：www.shyzgy.com/
商鋪：http://www.grannyfreesex.com/st171398/
關于韓國YSC的使命和企業文化
點擊次數：1591 發布時間：2011-1-26
韓國YSC的使命，韓國YSC的企業文化，韓國YSC電磁閥
韓國YSC的使命是測量反饋中zui重要的東西和觀點貴機構與你的百姓。為您提供與原來的洞察力和流人的燈光的核心驅動力在你和杠桿勞動力——我們幫助你獲得競爭優勢。我們要達到這一目標,努力的前沿技術相結合的客戶服務,建立在信任的YSC行業地位的名字業務心理學。
在YSC在線我們已經是一個可信賴的伙伴不同和客戶基礎超過10年。我們為客戶提供24小時客戶支持從我們的核心樞紐在倫敦、紐約、悉尼和孟買。當你與我們一起合伙你會支持的用戶團隊經驗豐富的專業人員和業務心理學家。我們的主要目標是提供無價的洞察力,交付通過的客戶服務代表一個清晰的。
韓國YSC意味著的一部分YSC在線可以提供更豐富的方法對某一特定的情況。是一個可信賴的顧問YSC許多公司和組織和其核心專業建議策略,建立個人與組織能力,駕駛經營業績。YSC在線可進一步汲取一個刀刃的研究團隊、以及在適當時,YSC外部基準。
盡管更多公司正在為一種在線的祭,在YSC在線我們保存了我們的人類元素做生意,不管水平的更新支持你選擇。你的個人的客戶,支持更多的球隊更加緊張,我們將致力于把反應率高,同時保持職業標準。
情況而量身定制的解決方案
我們的合作伙伴的調查,與您共同創造*符合你的需要,同時仍能從我們自己的產品外觀設計小巧精美現貨供應的商品如果你愿意的話。
韓國YSC的使命，韓國YSC的企業文化，韓國YSC電磁閥
360反饋——制定行業標準
multi-rater優勢反饋調查集的行業標準是一名偉大的360°過程中的反饋意見的感覺。我們提供一個*定制產品或標準調查模板。設計也可以給予我們自己的內部心理學家。
脈沖反饋跟蹤器——一個定做的360反饋跟蹤改變投資收益做出測量）
當你需要測量你的發展干預的成功,我們的脈沖反饋調查工具的選擇。它的措施改變用短,有針對性的調查,每隔及時根據個人目標。
組織調查——定制,用來你的要求
你的人們確實感覺呢. 這個調查能測量你的組織文化和氣候.它也可以計算出員工的滿意度和有能力舉辦在你的局域網。
韓國YSC的企業文化：
團隊有效性——提高集體的事業
這個工具可以幫助球隊了解他們一起工作。探討了橫跨五團隊的關鍵尺寸,幫助團隊成員更為有效的工作。
真正的領導——領導藍圖
360°正宗的領導可以非常非常成功的是什么塑造的領導人。它可以用來支持個人成長的一個或一組的領導人。
意義的重要性
YSC意義基礎上zui的書,這個調查公司給閱讀的杠桿為深層投入和連接在你的組織。
教練——嵌入教練有效性文化
基于YSC的管理經驗的教練服務,該調查概述一個組織的有效性的投資培訓。
潛在的向導/ 360量規潛在的才能
發展與Saville咨詢,該工具提供了洞察個體如何看見自己的潛力,深入的預測因子,對成功。我們還提供360°YSC調查的基礎上,應用前景的模式。
韓國YSC的使命，韓國YSC的企業文化，韓國YSC電磁閥