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上海眾淵實業有限公司8月22日開展戶外拓展活動紀實
點擊次數：5518 發布時間：2021-8-25
上海眾淵實業有限公司8月22日開展戶外拓展活動紀實
2021年8月22日，公司組織新員工開展“凝心聚力，共筑未來"戶外拓展活動，作為新員工之一，我也參加了本次拓展訓練活動。
對于這次拓展訓練，一開始我猜想是類似于軍訓的一次拓展訓練，強調“紀律"和“規范"。結果的訓練下來，我感受到公司這次拓展活動的在于“團隊"二字，訓練的所有活動項目都是以團隊為基礎協作完成，正如活動主題――“凝心聚力、共筑未來"，這是一次凝聚人心，精誠團結的活動。
上午個項目“破冰分組"，大家被組合成5個團隊，面對都是新面孔的隊員，我們簡單自我介紹后起隊名、想口號。還并不熟悉的我們，因為同一個目標，相互之間開始形成小默契，姑且可以說這是一個“集思廣益"的過程吧！如果說這個項目是“建立團隊"和“留下初印象"，那么接下來的“輪胎大作戰"就是不折不扣的身與心的考驗。
平時長期坐辦公室、少鍛煉、弱體格的我，面對幾百斤重的大輪胎，還想要搬動它，可以說是蚍蜉撼大樹，然而我身后有團隊的存在，不可能的事情變成可能。
在翻動的過程中，從剛開始的“可以掌控"、到中間的“吃力"。簡單的動作、卻動用到全身的肌肉，身體的酸痛和勞累交織著、隊友們的體力漸漸透支，精神上卻是不服輸、不放棄的信念――要做到。雖然力量有大有小，但每一個人都在盡力，小組中從沒有人講放棄，也沒有人在一旁休息，我們咬著牙堅持到了后。
在這個過程中，除了我們自己精神力量的支撐，的還有來自別隊的壓力――別人在往前，我們沒有理由停在原地。生活中同理，正如那句耳熟能詳的雞湯：“比你的人不可怕，可怕的是比你的人還比你努力"。逆水行舟，不進則退。
下午的團隊競技《冠軍團隊》是一整天拓展訓練的重頭戲：五支隊伍，比拼完成任務的速度，任務不難卻考驗隊員的配合、心態以及隊長的協調組織能力。在一輪又一輪的比賽中，我所在的隊伍不斷吸取經驗、總結完善，整個過程大家齊心協力，紛紛獻計。我感動于大家的團結，感動于隊員們的努力和機智，大家把集體榮譽融進行動中，我們不是單獨的個人，我們有團隊。
不過，比賽中出現了小插曲。
經過組合、翻輪胎、完成任務后的小伙伴們早已結下了深厚的戰友情誼，在這個游戲中，教練的懲罰形式受到隊員們的爭議，反映出百來名小伙伴對同伴的關懷，能相信在工作和生活中，同事之間相互幫助相互鼓勵、分擔困難、共同進退，這正是咱們公司所提倡的大家庭文化吧！
此外還有一個點很觸動我――心態。完成任務也好，現實的工作和生活也好，心態是精神調節劑，“心態崩了就輸了"，生活亦然。一件事多種解決辦法，心態不好會導致我們選擇糟糕的辦法，歷練心境、平和心態，相信那句話：“穩住，我們能贏"。
的訓練下來雖然腰酸背痛，但我認識了一些新同事，還在游戲過程中收獲了快樂和思考。拓展訓練收官了，我們又回到崗位上，各自努力著。
十月，我人生中的個“入職"。
回想起來，平凡的崗位、日常的工作讓我成長不少：管理自媒體、記錄公司事件、寫稿件、策劃公司活動……的就是樹立公司文化意識――這都是從和同事身上學到的東西，無比受用。
我們部是公司對外宣傳的平臺，是外界認識我們、了解我們、接收我們訊息的一個窗口。這一年，我接觸到了公司許多的和同事，才能有機會和他們交流、了解他們的奮斗和努力，深深感受到造價師們的辛苦和榮譽。雖不是親身經歷，但能想象那些挫折、磨練和汗水，還有那些奮斗、回報和認可。
這次戶外拓展感觸大的，無疑是采訪過的同事們都有一個共同的心聲，感恩公司。初到公司的我也逐漸感受到公司大家庭溫馨、向上的家庭文化，無論是決策者對于公司的長遠發展和，還是員工對于工作的無怨無悔、認真負責，都是傾盡心血――這正是與拓展訓練相契合的，一個堅實而有力的團隊所能迸發的無限能量。
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